Ministra Recalde explica critérios para o reajuste do salário mínimo

Reuniões para definir o incremento salarial

Mónica Recalde, titular do Ministério do Trabalho, Emprego e Segurança Social (Mtess), informou que seria realizada uma reunião com o Conselho Nacional de Salários Mínimos (Conasam) às 10:30 daquela quarta-feira, seguida de uma com o presidente Santiago Peña.

Naquela data esperava-se uma definição a respeito do reajuste do salário mínimo legal vigente, após um mês completo de reuniões, análises e debate entre representantes de trabalhadores e empresários.

Propostas em questão

Recalde assinalou que o Conasam formula uma proposta ao Poder Executivo para sua consideração, sendo a decisão final responsabilidade do Poder Executivo. Indicou que nenhum dos dois setores modificou sua postura a respeito do reajuste.

Os trabalhadores solicitavam um aumento de aproximadamente G. 647.000, enquanto o setor empresarial mantinha-se em sua posição de respeitar a fórmula do índice de preços ao consumidor (IPC) do Banco Central do Paraguai (BCP), que registrava G. 69.577, de acordo com a inflação de 2,4%.

Análise técnica para a decisão

A ministra explicou que a análise não se limitaria a um único indicador. "Nós não vamos apenas levar em conta o relatório do Banco Central. Realizamos estudos sobre mercado de trabalho, formalização, ingressos, a evolução dos ingressos reais dos trabalhadores. Também foi feita uma análise sobre os efeitos inflacionários pós-reajuste dos salários mínimos", expressou.

Recalde enfatizou que coincidiam com o Banco Central em que os efeitos são marginais no IPC quando se produzem ajustes moderados do salário mínimo.

Critérios do ponto de equilíbrio

Ao ser consultada sobre um ponto de equilíbrio entre ambas as propostas, Recalde esclareceu que o cálculo não era puramente matemático. "O ponto de equilíbrio estaria em torno de G. 300.000 mais ou menos. Porém, há outros componentes além que se somam para fazer uma média e para estabelecer uma escala mínima que estão sendo considerados", indicou.

Sublinhou que se não se lograsse acordo sobre esses pontos de equilíbrio, o presidente da República fixaria finalmente o salário que correspondesse.

Considerações adicionais

A funcionária mencionou que também realizavam análises do consumo da população nos últimos anos e uma avaliação econômica e social do que estabelece o código laboral. "É um ingresso justo que possa cobrir as necessidades básicas de um trabalhador", comentou.

O ministério sob responsabilidade de Recalde elaborou um relatório técnico que enumera os argumentos legais que habilitariam o Poder Executivo a fixar um reajuste superior à variação interanual do IPC do BCP.