UCSA e SNPP impulsionam empregabilidade de jovens com apoio da AECID

Com o apoio da Agência Espanhola de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento (AECID), a Universidade do Cone Sul das Américas (UCSA), em articulação com o Serviço Nacional de Promoção Profissional (SNPP), realizou o Programa de Capacitação a Jovens, uma iniciativa orientada a fortalecer as competências digitais e habilidades interpessoais e contribuir para melhorar suas perspectivas de empregabilidade.

A articulação entre a UCSA e o SNPP constituiu um componente central da iniciativa, ao combinar capacidades acadêmicas, técnicas e de formação profissional para desenhar uma proposta de acordo com as necessidades dos participantes e as demandas do entorno profissional.

Como parte da preparação e implementação, docentes da UCSA e técnicos do SNPP participaram de instâncias formativas desenvolvidas pelo Instituto de Formação Contínua da Universidade de Barcelona (IL3-UB). Estas ações incluíram o desenho e desenvolvimento de recursos multimídia para a docência, bem como programas orientados ao fortalecimento de competências para a empregabilidade juvenil.

A capacitação se desenvolveu em modalidade 100% online, com uma carga horária de 125 horas.

Proposta inovadora. O itinerário compreendeu seis módulos que abordaram competências-chave: marca pessoal, comunicação efetiva, trabalho em equipe, transformação digital e uso de ferramentas digitais, planejamento e organização, e resolução de conflitos.

Durante as três convocatorias realizadas, 963 jovens completaram o itinerário formativo, o que representa 5.778 participações nos distintos módulos.

Um dos principais resultados foi o alcance territorial da proposta, com presença nos 17 departamentos do Paraguai e na Capital, facilitando o acesso desde distintos pontos do país.

Igualmente, incorporaram-se ações de inclusão e acessibilidade, favorecendo a participação de pessoas provenientes de diversos contextos e de instituições vinculadas a zonas vulneráveis.

Como continuidade do processo, promoveram-se ações para aproximar os participantes do setor empresarial.

Nesta etapa, a UCSA desenvolveu o Programa Empresas Madrinhas, concebido como um mecanismo de vinculação com empresas para facilitar o acesso a potenciais oportunidades de emprego e favorecer a inserção profissional.

A experiência evidencia o valor da cooperação interinstitucional para ampliar as perspectivas de futuro da juventude paraguaia.

Por meio desta iniciativa, UCSA e SNPP, com o apoio da AECID, contribuem ao fortalecimento de capacidades e a uma melhor preparação para os desafios do mundo laboral.