UIP enfatiza importância da análise criteriosa no reajuste do salário mínimo

Avaliação do salário mínimo em processo

O Conselho Nacional de Salário Mínimo (Conasam) continua realizando reuniões com representantes do setor empresarial, trabalhadores e governo para avaliar e eventualmente modificar as ferramentas utilizadas no reajuste do salário mínimo.

Neste contexto, o presidente da União Industrial Paraguaia (UIP), Enrique Duarte, destacou que o conceito de salário mínimo é uma referência, um piso, e que a avaliação de seu reajuste deve se sustentar em estatísticas concretas e na análise de seu comportamento real.

Importância de dados verificáveis

Duarte enfatizou que a macroeconomia estável deve se basear em informação confiável, reconhecendo o trabalho realizado pelo Banco Central do Paraguai (BCP) através de sua independência e política monetária. Apontou que é necessário que as análises coincidam com a realidade e que devem ser evitadas argumentações que não se ajustem a fatos verificáveis.

O dirigente industrial sublinhou que se fosse necessário, todos os atores devem se reunir para buscar soluções, sempre procurando que o impacto final recaia o menos possível no emprego formal e na economia paraguaia.

Indicadores de empregabilidade

A UIP celebra os bons níveis de empregabilidade atuais. Segundo dados apresentados, a desempregabilidade laboral encontra-se em torno de 3%, considerado um dos menores valores em toda a América Latina.

Duarte apontou além disso que a economia e a sociedade paraguaia experimentaram mudanças radicais nos últimos 30 anos, o que implica que as medições e análises também devem ser atualizadas. Exemplificou que há três décadas a família tradicional paraguaia era composta por 6 pessoas com uma única renda, enquanto que atualmente tem em média 3,2 pessoas com múltiplas rendas.

A análise deve ser realizada com a seriedade que a situação requer, considerando múltiplos fatores que impactam na estrutura econômica e social atual.

Dados sobre inflação e proposta de reajuste

Segundo o último relatório do Banco Central do Paraguai, a inflação interanual a maio de 2026 é de 2,4%, de acordo com o Índice de Preços ao Consumidor (IPC).

Com base neste indicador, o aumento do salário mínimo deveria ser de G. 69.577, o que elevaria o piso salarial a G. 2.968.625. O salário mínimo atual é de G. 2.899.048.

A proposta de reajuste deve ser elaborada pelo Conasam e remetida ao Poder Executivo antes do encerramento de junho, para que entre em vigência a partir de 1º de julho de 2026.