Sifjupar respalda concurso interno em Alto Paraná e solicita replicar a medida em nível nacional

O Sindicato de Funcionários Judiciais do Paraguai (Sifjupar) comunicou formalmente ao presidente da Corte Suprema de Justiça, Alberto Martínez Simón, e aos demais ministros, seu total respaldo à realização de concursos internos para vacantes em Alto Paraná, conforme foi solicitado pelo ministro César Diesel.

Segundo o sindicato, este processo representa um reconhecimento de justiça laboral para os funcionários que se capacitam constantemente no Poder Judicial. Em seu comunicado, Sifjupar afirmou que esta modalidade de seleção "é um ato de estrita justiça laboral para os funcionários jurisdicionais e administrativos que se capacitam continuamente. Premia a preparação acadêmica e a solvência técnica do capital humano interno".

Vantagens dos funcionários internos

O sindicato destacou que os funcionários que já fazem parte do Poder Judicial possuem um conhecimento profundo dos sistemas de gestão e dos procedimentos jurisdicionais e administrativos, uma idoneidade que foi construída ao longo de anos de serviço.

Porém, Sifjupar esclareceu que não se opõe ao ingresso de novos profissionais. O sindicato sustenta que as vacantes de promoção devem constituir o direito natural de progresso para quem já demonstra idoneidade no terreno.

Solicitação de ampliação a outras circunscrições

Sifjupar expressou seu apoio e agradecimento à postura do ministro superintendente de Alto Paraná, César Diesel, e o acompanhamento dos demais ministros da Corte Suprema de Justiça. Por meio deste comunicado, o sindicato solicita formalmente que esta decisão de priorizar concursos internos seja replicada nas demais circunscrições judiciais do país.