Setor imobiliário paraguaio sofre escassez de perfis técnicos

O setor imobiliário paraguaio experimenta uma crescente escassez de perfis técnicos especializados, situação que impacta diretamente seus processos produtivos e capacidade de gerar novos empregos, segundo revelam dados oficiais do Ministério do Trabalho.

Esta problemática se enquadra dentro de um contexto mais amplo onde as micro, pequenas e médias empresas (Mipymes) concentram 77% da população ocupada do país, equivalente a aproximadamente 2,5 milhões de trabalhadores. O setor imobiliário, como parte deste segmento empresarial, não escapa aos desafios estruturais que enfrenta o mercado laboral nacional.

Déficit de talento especializado

A carência de mão de obra qualificada representa a principal barreira para a contratação no setor, superando inclusive fatores tradicionalmente considerados como impostos ou trâmites burocráticos. Segundo o Estudo de Tendências do Mercado Laboral 2025, 70% das empresas com dificuldades para cobrir vagas identifica a falta de habilidades técnicas como o obstáculo principal.

No caso específico do setor imobiliário, as limitações se concentram em perfis técnicos especializados, desde arquitetos e engenheiros até técnicos em construção e especialistas em avaliações. Esta situação gera um gargalo que afeta o desenvolvimento de novos projetos e a expansão do setor.

Impacto na produtividade

A escassez de profissionais qualificados não apenas limita a capacidade de crescimento do setor imobiliário, mas também impacta na qualidade dos empregos gerados. Muitas empresas do ramo se veem obrigadas a contratar pessoal com formação insuficiente, o que resulta em menores níveis de produtividade e competitividade.

Para abordar esta problemática, o Ministério do Trabalho impulsa o fortalecimento de instituições como o SNPP e o Sinafocal, buscando alinhar a formação profissional com as necessidades reais do mercado imobiliário e outros setores estratégicos da economia nacional.