Senadores propõem revisar estrutura salarial na EBY e fortalecer critérios de mérito

Legisladores do Senado propuseram a importância de revisar a estrutura salarial e os critérios de contratação na Entidade Binacional Yacyretá (EBY), com o objetivo de fortalecer os sistemas de meritocracia nas instituições públicas.

Propostas de reforma no sistema

A senadora Blanca Ovelar assinalou que é necessário realizar uma avaliação profunda dos critérios de contratação nas binacionais. "Isso desmoraliza, sobretudo o magistério ao mostrar que alguém que faz um trabalho muito menos relevante pode ganhar muito mais", expressou a legisladora.

Ovelar instou a realizar uma "profunda revisão do Estado para eliminar esses privilégios" e estabelecer critérios mais equitativos na designação de recursos humanos.

Evolução histórica do pessoal

O senador Carlos Núñez forneceu contexto histórico sobre o crescimento do pessoal em Yacyretá, indicando que a entidade "cresceu notoriamente em funcionários já na época de Nicanor Duarte Frutos", mencionando que nesse período já contava com 1.967 funcionários.

Chamado para fortalecer a gestão energética

A senadora Yolanda Paredes levantou questionamentos sobre os benefícios que a EBY aporta à cidadania e questionou as tarifas energéticas atuais. "Até quando vamos tolerar que a luz que pagamos seja a mais alta da região?", expressou.

Paredes também sugeriu a importância de renegociar aspectos do Anexo C para "obter uma tarifa justa por nossa energia, da qual somos soberanos".

Enfoque na meritocracia

Os senadores coincidiram na necessidade de estabelecer critérios mais rigorosos de meritocracia nas contratações públicas, especialmente nas entidades binacionais que manejam recursos estratégicos do país.

As propostas buscam criar um sistema mais equitativo que reconheça o talento e a contribuição efetiva ao desenvolvimento nacional, especialmente considerando setores como a educação que requerem maior reconhecimento.