Paraguai enfrenta transição demográfica acelerada com desafios no mercado laboral e pensões

Transição demográfica acelerada no Paraguai

Claudina Zavattiero, especialista em programas de dados e dinâmicas de população no escritório regional para América Latina e Caribe do Fundo de População das Nações Unidas - UNFPA (Argentina), abordou este fenômeno a partir da perspectiva de inteligência demográfica para antecipar o futuro do trabalho e da sustentabilidade.

A especialista destacou que o Paraguai atravessa uma transição demográfica crítica e acelerada. O bono demográfico, que poderia impulsionar o crescimento econômico e desenvolvimento, está se fechando, enquanto o envejecimento populacional avança mais rápido do que previsto.

Mudanças na estrutura populacional

Zavattiero enfatizou a necessidade de construir um Paraguai mais competitivo, produtivo e sustentável, o que exige compreender profundamente as mudanças demográficas em curso. No país haverá menos crianças e mais adultos idosos, o que transformará a demanda de produtos e serviços. As empresas deverão adaptar suas estratégias de investimento conforme estas novas realidades populacionais.

A especialista comparou o ritmo de envejecimento do Paraguai com o de outras sociedades. Enquanto a França levou 145 anos para envelhecer sua população, os Estados Unidos necessitaram 75 anos, o Paraguai completará este processo em apenas 30 anos, até 2045, segundo as projeções. América Latina e Caribe experimenta atualmente o envejecimento mais acelerado do mundo.

Atualização de projeções demográficas

Após o Censo Nacional de População e Habitação de 2022, foram realizadas correções significativas sobre a quantidade de habitantes e suas condições de vida. Robert Cano, especialista em temas demográficos, sinalizou que em 2024/2025 foram atualizadas as projeções com novos dados.

Anteriormente estimava-se que o bono demográfico no Paraguai concluiria em 2050. Entretanto, com a informação atualizada, os especialistas anteciparam este horizonte para o ano 2035 como limite para que comece a se consolidar a maior proporção de adultos idosos frente a crianças, adolescentes e jovens.

Desafios no mercado laboral e proteção social

Os desafios demográficos se multiplicam diante de respostas estatais limitadas. As demandas se concentram principalmente na dinâmica do mercado laboral, informalidade laboral e falta de capacitação de jovens para competir no mercado atual.

Um aspecto crítico é a cobertura insuficiente do seguro social e aposentadoria. De uma força laboral de 3,4 milhões de pessoas, apenas 900 mil são contribuintes ativos ao Instituto de Previdência Social, enquanto menos de 90 mil desfrutam de aposentadoria.

Prioridades para o futuro

Os especialistas identificam duas áreas prioritárias: a preparação da atual geração de crianças, adolescentes e jovens com ferramentas para desempenhar-se no futuro mercado laboral, e a atenção à crescente população de adultos idosos, cuja esperança de vida se alonga.

A demanda social cresce, mas os recursos não se direcionam de maneira correta para apostar por um futuro de maior competitividade e que seja sustentável

O sistema de saúde enfrenta desafios significativos para responder adequadamente ante esta encruzilhada demográfica. A percepção entre especialistas é que sem mudanças na orientação de recursos e políticas públicas, a falta de atenção a esses segmentos populacionais continuará, comprometendo o desenvolvimento futuro do país.