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Economia

OIT propõe capacitação como estratégia para reduzir informalidade laboral no Paraguai

08/06/2026 08:00 3 min lectura 20 visualizações
OIT propone capacitación como estrategia para reducir informalidad laboral en Paraguay

Estratégia de capacitação para formalização laboral

Karen Rosales, especialista principal em Atividades para Empregadores do Cone Sul da Organização Internacional do Trabalho (OIT), apontou que a informalidade continua sendo um dos desafios mais significativos na América Latina e Paraguai. Para contrarrestar essa situação, a especialista enfatiza a necessidade de implementar programas de capacitação e fortalecimento de capacidades.

Desde o Ministério do Trabalho, Emprego e Segurança Social (MTESS) existe uma meta específica para a geração de emprego formal, com acompanhamento técnico da OIT. Essa iniciativa busca identificar setores estratégicos intensivos em emprego para gerar cadeias de suprimento baseadas em formalidade.

Vinculação entre educação e indústria

Rosales enfatiza que um elemento central na luta contra a informalidade é o fortalecimento de capacidades nas pessoas para sua inserção no mercado laboral. Para alcançar isso, considera necessária uma mudança estrutural nos sistemas educativos, particularmente na inserção de competências técnicas.

A especialista destaca a experiência de outros países da região onde programas de formação situada permitem que jovens se incorporem a experiências na indústria durante sua formação secundária, desenvolvendo habilidades e técnicas que facilitam sua inserção formal no mercado laboral.

Um aspecto relevante é o alinhamento entre a oferta formativa e a demanda industrial. Segundo Rosales, é fundamental entender quais habilidades e competências requer a indústria e como está estruturada a oferta laboral no país para implementar mudanças efetivas no sistema educativo.

Benefícios da formalização laboral

A formalização laboral proporciona condições fundamentais que a informalidade não oferece, como segurança social e salários justos. Rosales aponta que a maior produtividade e habilidade nas pessoas gera maior competitividade e produtividade, o que propicia um desenvolvimento econômico mais sustentável.

"Então esse é o círculo em que a formalidade laboral se torna chave para o desenvolvimento do país em geral. Quanto maior a formalidade, melhores as condições de contratação para os trabalhadores, que ao final dinamizam as economias familiares e a economia do país como um todo".

Perspectivas complementares

Desde o setor laboral, aponta-se a importância de que o Estado implemente políticas públicas efetivas baseadas em dados precisos para formalizar o setor informal. Enfatiza-se que as estatísticas confiáveis são fundamentais para desenhar intervenções adequadas e que o Estado deve garantir condições básicas como saúde, educação e alimentação para facilitar a transição rumo à formalidade.

Esta notícia foi traduzida pela Equipe Editorial do ParaguaiNews a partir da notícia original publicada por nossos colegas do Diario Paraguayo.

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