Mipymes concentram 77% do emprego paraguaio mas requerem maior capacitação técnica

A ministra do Trabalho, Mónica Recalde, destacou a importância fundamental das micro, pequenas e médias empresas (Mipymes) no mercado laboral paraguaio, setor que atualmente gera importantes oportunidades de emprego no país.

As Mipymes concentram 77% da população ocupada, o que equivale a cerca de 2,5 milhões de trabalhadores. Dentro deste segmento, as microempresas representam 64% do emprego, seguidas pelas pequenas (10%) e médias (mais de 4%), enquanto as grandes empresas abarcam os 13% restantes.

O país conta ainda com cerca de 450.000 unidades econômicas registradas com RUC, um indicador que reflete avanços na formalização empresarial.

Oportunidades de melhoria no mercado laboral

A ministra assinalou que o mercado laboral apresenta uma marcada diversidade. As empresas formais conseguem oferecer condições como seguridade social e estabilidade, enquanto existe potencial de crescimento nas micro e pequenas unidades para melhorar os ingressos e a previsibilidade laboral.

O enfoque atual se centra em melhorar a qualidade do emprego, o que requer avançar na formalização e produtividade de maneira simultânea.

Demanda de capacitação técnica especializada

Um dos aspectos mais relevantes é que a principal necessidade para a expansão do emprego está vinculada à disponibilidade de mão de obra qualificada.

Segundo o Estudo de Tendências do Mercado Laboral 2025, 70% das empresas com necessidades de contratação busca principalmente candidatos com habilidades técnicas específicas. Também se requer maior experiência prévia e fortalecimento em habilidades brandas, como o compromisso e o trabalho em equipe.

Setores com maior demanda de talento

A busca de perfis qualificados se concentra especialmente na indústria, onde 42,8% das empresas reporta necessidades de contratação, principalmente para técnicos de nível médio e operários especializados.

No setor serviços, 39,4% das empresas busca perfis vinculados a análise de dados, desenvolvimento de software e atendimento ao cliente. No comércio, 33,5% das oportunidades se concentram em cargos médios e cargos de direção.

Setores como o agro e o imobiliário também apresentam crescentes oportunidades para perfis técnicos, o que impacta positivamente em seus processos produtivos e em sua capacidade de gerar novos empregos.

Iniciativas de fortalecimento institucional

Para responder a esta demanda, o Ministério do Trabalho impulsiona o fortalecimento de instituições como o SNPP e o Sinafocal, além de avançar na regulamentação do Consejo Nacional de Educación y Trabajo, com o objetivo de alinhar a formação com as necessidades do mercado.

Estas iniciativas buscam criar um ecossistema mais robusto de capacitação técnica que permita aproveitar as oportunidades de emprego que gera o dinâmico setor das Mipymes no Paraguai.