IPS avança na desprecarização de seu pessoal e prevê nova nivelação salarial

Avanços em desprecarização laboral

O presidente do Instituto de Previsión Social (IPS), Dr. Derlis León, manteve uma reunião com representantes do Sindicato Autêntico de Defesa do IPS (Sinadips) para revisar o Regulamento de Desprecarização Laboral, com ênfase no critério de experiência geral. Durante a audiência, o sindicato apresentou as demandas do setor de enfermagem, solicitou reajustes salariais e ampliação de cotas de regularização.

Frente a estas solicitações, a máxima autoridade institucional encomendou ao equipe técnica a avaliação de viabilidade das petições formuladas. A Direção de Gestão e Desenvolvimento do Talento Humano apresentou os avanços dos processos vigentes do exercício fiscal 2026.

Concurso de desprecarização com mais de 1.000 vagas

A instituição projetou um Concurso de Desprecarização Laboral destinado a cobrir mais de 1.000 vagas no Anexo do Pessoal. Este chamado é dirigido a funcionários da saúde e da área administrativa que contem com uma antiguidade ininterrupta de pelo menos quatro anos na previdenciária.

Para a adjudicação dos cargos, a seleção avaliará a experiência laboral geral e específica, a formação acadêmica, as capacitações realizadas e os resultados das avaliações de desempenho.

Dignificação do pessoal de enfermagem em 2026

As autoridades destacaram o desenvolvimento de três concursos destinados à dignificação do pessoal de Enfermagem durante 2026. Estes processos compreendem o ingresso de 392 enfermeiros à carreira profissional, a promoção de 70 profissionais a subníveis superiores e um processo de nivelação salarial em fase de avaliação documental com 560 postulantes, alcançando a 1.022 trabalhadores.

Projeções para 2027: nova nivelação salarial

De cara ao exercício orçamentário 2027, o IPS contempla previsões financeiras para levar a cabo uma nova convocatória de nivelação salarial orientada ao pessoal contratado. Este concurso projeta beneficiar a mais de 2.000 enfermeiros para equiparar seus ingressos com o piso legal estabelecido na legislação da Carreira de Enfermagem.

Incremento orçamentário solicitado

A previdenciária remeteu ao Ministério da Economia e Finanças (MEF) uma adenda ao orçamento 2027 que estipula um incremento de 5% para o pessoal permanente. Com estas medidas, a administração ratificou seu compromisso de dar sustentabilidade às reivindicações laborais dentro do marco normativo e a disponibilidade de recursos institucionais.