Governo avança em diálogo tripartite para novo critério do salário mínimo

O vice-ministro de Economia do Ministério de Economia e Finanças (MEF), Gerardo Ruiz Díaz, avaliou positivamente a primeira reunião da mesa tripartite convocada para analisar o reajuste do salário mínimo no país.

O funcionário destacou que o encontro se desenvolveu em um ambiente de abertura e sinceridade, onde se planteou a necessidade de apresentar propostas mais concretas que possam ser avaliadas a partir de um enfoque técnico rigoroso.

Diálogo como ferramenta principal

Ruiz Díaz sublinhou que o diálogo é a principal ferramenta neste processo, especialmente considerando que a metodologia atual estabelecida no Código do Trabalho requer ajustes para satisfazer plenamente as expectativas do setor trabalhador.

"Plantearam-se as expectativas do setor operário", também o setor empresarial expôs sua postura e a necessidade de ampliar o debate, "não somente do ponto de vista do ajuste" do salário, mas também considerando outros aspectos relevantes, explicou o vice-ministro em declarações radiofônicas.

Acordos e próximos passos

Durante a reunião acordou-se que ambos os setores, trabalhadores e empregadores, possam continuar debatendo em instâncias bilaterais, com o objetivo de aproximar posições e encontrar pontos de coincidência importantes.

Paralelamente, manter-se-á um esquema de reuniões tripartites, das quais participarão o Ministério do Trabalho, o Ministério de Economia e o Vice-ministério de Mipymes, para acompanhar e fortalecer o processo de negociação em busca de um acordo satisfatório.

Busca de nova metodologia

O vice-ministro esclareceu que na reunião inicial não se expôs uma metodologia específica. No entanto, planteou-se a necessidade de contar com propostas mais definidas, que possam ser analisadas do ponto de vista técnico e considerando seu impacto integral.

Ruiz Díaz enfatizou que o reajuste não afeta apenas o setor empresarial e os trabalhadores, mas também tem repercussões nas finanças públicas, já que alguns programas sociais governamentais têm seus valores diretamente vinculados ao salário mínimo.

Cronograma de trabalho

O funcionário assegurou que "o importante é submeter a uma análise técnica e racional todos os aspectos" que se considerem pertinentes para a determinação do novo critério de fixação do salário mínimo.

Reconhecendo que "o fator tempo gera ansiedade para os trabalhadores", informou que na próxima semana continuará este espaço de diálogo e análise para alcançar o consenso sobre o critério de fixação do novo valor do salário mínimo legal.

A intenção é alcançar um acordo antes da análise formal, considerando que as normas atuais estabelecem que a revisão anual do salário mínimo se realize em junho de cada ano, tradicionalmente em função da variação do Índice de Preços ao Consumidor.

A meta é contar durante junho com uma proposta concreta para ser debatida e posteriormente elevada à consideração do Poder Executivo, sendo este o prazo previsto para fechar o diálogo construtivo.

Mudanças na metodologia

O vice-ministro indicou que o Índice de Preços ao Consumidor (IPC) "praticamente estaria ficando em segundo plano como referência", quando anteriormente constituía o principal componente da fórmula utilizada até o ano passado.

Atualmente está-se trabalhando em uma nova fórmula, já que existe coincidência entre os setores a respeito da necessidade de modernizar os critérios de ajuste do salário mínimo no país.