Conasam remete recomendação sobre salário mínimo ao Poder Executivo sem definir valor específico

Conasam finaliza análise sem consenso entre setores

Após um mês completo de negociações, a Comissão Nacional de Salário Mínimo (Conasam) não conseguiu alcançar um acordo entre as partes sobre o percentual de aumento salarial. Os trabalhadores propuseram um incremento de 20%, enquanto o setor empresarial propôs utilizar a fórmula do índice de preços ao consumidor (IPC) do Banco Central do Paraguai, que estabelece um valor de G. 69.577, conforme uma inflação de 2,4%.

Diante dessa situação, os setores decidiram remeter uma recomendação técnica ao Poder Executivo com todos os antecedentes analisados durante as sessões da comissão.

Função técnica de Conasam

Jorge Rivas, titular da comissão, explicou que aprovaram três pontos fundamentais: em primeiro lugar, deixar constância da função técnica de Conasam como órgão encarregado de elaborar a proposta de reajuste salarial. Em segundo lugar, registraram-se tanto um voto em maioria quanto um voto em dissidência a respeito da perda do poder aquisitivo. Em terceiro lugar, diante da impossibilidade de chegar a um percentual consensuado, encaminharam a totalidade dos antecedentes e recomendaram um reajuste salarial equilibrado considerando todos os elementos estudados pela comissão.

Rivas enfatizou que, conforme a lei, a atribuição de definir o valor específico corresponde exclusivamente ao presidente da República, Santiago Peña. A comissão pode recomendar, mas não estabelecer percentuais.

Antecedentes e análise técnica

Durante as diferentes sessões, Conasam realizou estudos sobre a evolução do salário mínimo e o valor real dos salários. A comissão recomendou ao Poder Executivo considerar esses elementos junto com o IPC estabelecido pelo Banco Central do Paraguai.

Rivas apontou que todas as posições dos setores constam nas atas e nas memórias de Conasam, assegurando que todos os setores foram ouvidos no processo de negociação.

Posição do setor empresarial

O setor empresarial mantém sua postura inicial de que o reajuste salarial deve ser calculado com base no IPC do Banco Central do Paraguai, posição da qual não desistiram durante as negociações.

Agora cabe ao presidente Santiago Peña analisar os antecedentes remetidos por Conasam e tomar a decisão final a respeito do valor do incremento do salário mínimo.