Trabalhadores reorientam estratégia de negociação sobre salário mínimo

Mudança de enfoque nas negociações salariais

Representantes do setor trabalhador anunciaram uma mudança estratégica nas negociações sobre o salário mínimo. A decisão implica suspender os diálogos com o setor empresarial e concentrar-se em gestões diretas com o Governo.

Bernardo Rojas, titular da Central Unitária de Trabalhadores-Autêntica (CUT-A) e representante dos operários ante o Conselho Nacional de Salários Mínimos (Conasam), indicou que esta medida não significa um retiro das negociações em geral, mas uma reorientação dos esforços. "Vamos a seguir negociando, mas diretamente com o Governo e vamos a colocar para que o reajuste seja o que nós propomos", afirmou.

Posições em debate

As negociações no marco do Conasam têm estado focadas em resolver as diferentes posições sobre o reajuste salarial. O setor trabalhador solicita um aumento de 20%, argumentando que o salário mínimo atual não cobre as necessidades básicas dos trabalhadores.

Por sua parte, os empresários propõem manter o cálculo dos últimos anos, baseado na variação do Índice de Preços do Consumidor (IPC), conforme estabelece a lei. Com esta metodologia, o incremento seria de mais de G. 60.000 sobre o salário mínimo atual de G. 2.899.048.

Marco legal e prazos

O ajuste do salário mínimo deve efetuar-se em julho por decreto do Poder Executivo, com base na recomendação que emita o Conasam. Os representantes trabalhadores indicaram que continuarão assistindo aos encontros da comissão para trabalhar aspectos regulamentares, embora sem incluir nessas reuniões a negociação sobre a variação da remuneração básica.

Rojas expressou que mantêm sua proposta, mas esclareceu que não se fecham a outras possibilidades. "Não cedemos nada nós, nem tampouco nos aferramos à morte", pontuou, enfatizando que a estratégia busca avançar nas gestões com as autoridades executivas.