Reconversão laboral: Paraguai deve capacitar em IA e tecnologia

O Paraguai anunciou recentemente a instalação de um centro de inteligência artificial (IA) mediante um acordo com Taiwan, cujas críticas se centram no fato de supostamente gerarem escassa mão de obra ou no atraso existente no país devido à falta de profissionais especializados em tecnologia.

A respeito, Diego Garzón, chefe da Oficina de Cooperação e Relações Internacionais do Ministério do Trabalho da Colômbia, explicou que a capacidade de absorver a demanda de novos empregos dependerá diretamente da capacitação técnica que o Estado ofereça em áreas específicas como engenharia e mineração de dados, setores onde atualmente existe alta demanda, mas uma oferta limitada de profissionais.

Estimativamente, entre 29% e 35% dos postos de trabalho (aproximadamente 22.000.000) estão em risco na América Latina e Caribe ante o avanço da IA generativa e da automatização, segundo advertiu a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a Comissão Econômica para América Latina e Caribe (Cepal).

O representante da Colômbia – que participou na semana passada no país de um encontro de ministérios do Trabalho da região – afirmou que é discutível se será gerada ou não alta demanda de empregos com os data centers de IA, mas que os governos devem apostar na formação nas carreiras adequadas à demanda tecnológica.

Garzón admitiu o atraso na região em capacitação em tecnologia.

Ainda em isso estamos muito atrasados, estamos formando eletricistas, formando técnicos em logística, mas em temas de mineração de dados e atividades que complementem o desenvolvimento tecnológico, são realmente poucas e há que avançar nisso

RECONVERSÃO. As principais recomendações do documento: Inteligência artificial, plataformas digitais e direitos laborais nas Américas, fruto de um workshop hemisférico que se realizou em setembro do ano passado na Colômbia, insistem em que na era da IA é importante o reenfoque sobre a formação, o controle do algoritmo. Ou seja, desenvolver normativas nos países que permitam o controle do algoritmo e a proteção do trabalhador.

Além disso, propõe continuar com espaços coletivos de reflexão para tomar ações coordenadas para seguir vendo quais são os avanços dos países, o aproveitamento da IA para o fortalecimento dos ministérios do Trabalho, por exemplo, em tarefas tão fundamentais como a inspeção, vigilância e controle.

Insistiu em que os ministérios do Trabalho devem garantir que o trabalho seja digno, que cumpra com os padrões de segurança social, com proteção de riscos laborais, mas além disso com controle sobre o algoritmo.

Para garantir essas medidas, Garzón contou que Chile, Colômbia e outros dois países da região implementam normas regulatórias não apenas relacionadas à IA, mas também para proteger o trabalho em plataformas.