Políticas de cuidado: desafio chave para o emprego formal no Paraguai

Desafios na aplicação de políticas de cuidado

O Paraguai enfrenta importantes desafios em matéria de políticas de cuidado que impactam diretamente na economia dos lares, na informalidade laboral e no acesso ao emprego formal, especialmente das mulheres. Embora nos últimos anos tenha havido avanços normativos para reconhecer direitos laborais de trabalhadoras domésticas e cuidadoras, a aplicação efetiva dessas medidas ainda apresenta fortes lacunas.

Um dos principais problemas identificados é a elevada informalidade dentro do setor de cuidados, onde muitas pessoas trabalham sem acesso pleno ao salário mínimo, seguro social ou benefícios laborais básicos. Embora se tenham logrado conquistas importantes, como o reconhecimento do salário mínimo legal para cuidadoras e trabalhadoras domésticas, ainda existem dificuldades para que isso realmente se cumpra na prática.

Impacto econômico nas famílias

A falta de uma política integral de cuidados tem consequências econômicas concretas para milhares de famílias paraguaias. Muitas pessoas, principalmente mulheres, devem abandonar ou limitar sua participação no mercado de trabalho para se dedicar ao cuidado de crianças, adultos idosos ou familiares enfermos.

A escassa cobertura de serviços públicos de cuidado obriga as famílias a resolverem essas necessidades dentro do lar, gerando uma carga econômica e laboral adicional.

Quando existem poucos serviços públicos, tudo fica nas mãos de cada família. Algumas podem pagar cuidados privados, mas a maioria termina resolvendo dentro de casa

Essa situação reduz as oportunidades de emprego formal, afeta os ingressos familiares e aprofunda a desigualdade econômica, especialmente entre setores de menores recursos.

Marco regulatório vigente

As políticas de cuidado abrangem regulações laborais relacionadas com licenças de maternidade e paternidade, além de obrigações empresariais vinculadas a espaços de cuidado infantil. O Código Laboral paraguaio já estabelece a obrigatoriedade de contar com creches em empresas e comércios que superem determinada quantidade de trabalhadores, embora a implementação ainda seja limitada.

Para avançar nesta matéria, é necessário fortalecer a implementação efetiva das normas existentes e ampliar a cobertura de serviços públicos de cuidado, fatores-chave para melhorar o acesso ao emprego formal e a estabilidade econômica das famílias paraguaias.