OIT destaca avanços do Paraguai em informação do mercado laboral

A experiência do Paraguai na implementação do Sistema de Informação do Mercado Laboral (SIMELpy) foi destacada por especialistas da Organização Internacional do Trabalho (OIT), durante uma reunião com autoridades nacionais na qual se analisaram os avanços, as lições aprendidas e as perspectivas de desenvolvimento dessa ferramenta.

O sistema busca fortalecer a articulação entre as instituições que produzem e utilizam dados laborais, com o objetivo de melhorar a disponibilidade de informação para compreender a dinâmica do emprego e respaldar a formulação de políticas públicas.

Enfoque participativo destacado

Um dos aspectos valorados pela organização internacional foi a incorporação do diálogo tripartite desde as primeiras etapas de implementação, com a participação do Governo, dos trabalhadores e dos empregadores, além do acompanhamento técnico da OIT. Esse enfoque aponta para melhorar a coordenação institucional e a pertinência das estatísticas.

Relevância na aproximação à OCDE

A iniciativa ganha relevância no processo de aproximação do Paraguai à Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômicos (OCDE), que contempla o fortalecimento das instituições públicas e a adoção de padrões e boas práticas internacionais. Contar com estatísticas laborais confiáveis e comparáveis permite melhorar o diagnóstico do mercado de trabalho e avaliar as medidas implementadas.

Perspectivas futuras

Durante o encontro também abordaram as perspectivas para promover uma eventual ratificação da Convenção 160 da OIT, relativa às estatísticas do trabalho. O instrumento estabelece disposições para a recopilação, compilação e publicação periódica de dados laborais, bem como mecanismos de consulta com as organizações representativas de empregadores e trabalhadores.

Participantes do encontro

Na reunião participaram o diretor do Observatório Laboral do Ministério do Trabalho, Diego Sanabria; o diretor nacional do Instituto Nacional de Estatística (INE), Iván Ojeda, junto com sua equipe técnica e os especialistas da OIT Jacobo Velasco e Marcela Cabezas.