OIT defende que trabalhadores compartilhem ganhos da inteligência artificial

Distribuição justa de benefícios da IA

O diretor-geral da Organização Internacional do Trabalho (OIT), Gilbert Houngbo, defendeu que os ganhos gerados pela inteligência artificial devem beneficiar os trabalhadores de forma equitativa durante a Conferência Internacional do Trabalho em Genebra.

"Os trabalhadores devem poder compartilhar os ganhos de produtividade gerados pela IA. Esses ganhos devem ser distribuídos de forma justa por meio de salários melhores, maior proteção laboral e um crescimento mais inclusivo", afirmou Houngbo.

Transformação do mercado de trabalho

Houngbo apontou que a inteligência artificial está transformando o mercado de trabalho, modificando a forma como se cria valor e como são tomadas decisões nos espaços de trabalho. Contudo, esclareceu que o futuro do trabalho não será determinado unicamente pela tecnologia, mas pelas políticas, instituições e diálogo social que a orientem.

Segundo a maioria das instituições econômicas, inclusive o Banco Central Europeu, a IA teve até agora efeitos menores sobre o emprego em termos gerais.

Decisões políticas e sociais

"As decisões que tomarmos hoje determinarão se a IA amplia as oportunidades e a prosperidade compartilhada ou se aprofunda a desigualdade e a insegurança"

O titular da OIT enfatizou que se trata de uma escolha social e política sobre o futuro que desejamos. Entre as opções disponíveis figuram investir em competências, reforçar a proteção laboral e social, apoiar micro, pequenas e médias empresas, e respeitar os princípios e direitos fundamentais no trabalho.

Negociações sobre trabalhadores de plataformas digitais

Os membros da OIT esperam concluir as negociações sobre um novo tratado internacional para os trabalhadores de plataformas digitais. Houngbo descreveu isso como "um passo importante para responder às novas formas de trabalho e fechar as lacunas em matéria de proteção e inovação".

Atualmente, embora as plataformas controlem amplamente as tarefas e a remuneração, classificam esses trabalhadores como contratantes independentes e não como empregados. Essa classificação lhes permite eludir obrigações relacionadas ao salário mínimo, à segurança no local de trabalho e ao acesso à seguridade social.

Estrutura da OIT

A OIT é única no sistema das Nações Unidas, pois seus 187 Estados-membros estão representados de forma equitativa por governos, trabalhadores e empregadores. Os representantes se reúnem na sede das Nações Unidas em Genebra de 1º a 12 de junho para debater questões relacionadas ao mundo do trabalho.