Novembro Azul chega ao Poder Judiciário com chamado para prevenir o câncer

Campanha de prevenção no Poder Judiciário

A Corte Suprema de Justiça informou sobre o lançamento da campanha Novembro Azul, iniciativa desenvolvida em favor dos funcionários judiciais com o propósito de promover a prevenção e os controles médicos oportunos para detectar o câncer de próstata e colon.

A iniciativa aponta para gerar consciência sobre duas doenças que podem ter melhores possibilidades de tratamento quando são identificadas a tempo. Para isso, sob o lema "Anima-te! Faz os exames", busca-se incentivar especialmente os homens a deixar de lado os temores ou adiamentos e procurar consultas médicas para realizar os exames correspondentes.

Atividades desenvolvidas

Como parte dessa jornada de sensibilização, desenvolvida na segunda-feira, 2 de novembro, foram distribuídos laços azuis e materiais informativos entre os funcionários judiciais. A atividade esteve a cargo da Direção de Bem-Estar do Pessoal, subordinada à Direção Geral de Capital Humano.

A campanha recorda que os exames periódicos são fundamentais para detectar possíveis sinais da doença antes de que apareçam sintomas ou o quadro avance. Nesse sentido, o Ministério da Saúde Pública recomenda que os homens maiores de 50 anos consultem com profissionais médicos para avaliar os estudos preventivos necessários. A indicação também alcança quem tem antecedentes familiares de câncer de próstata, pelo maior risco que pode representar essa condição.

Marco legal e direitos trabalhistas

Além de promover os cuidados, Novembro Azul coloca ênfase em um direito trabalhista contemplado na Lei nº 6280/19, que criou o Programa Nacional de Prevenção, Detecção Precoce e Tratamento do Câncer de Próstata e Colon.

Em particular, o artigo 13 dessa norma estabelece que todos os trabalhadores, tanto do setor público como do privado, sejam dependentes ou independentes, têm direito a dois dias de licença remunerada por ano para realizar os exames de detecção precoce dessas doenças.