Marcos Laguardia: "Nosso verdadeiro produto não são os processos, mas o impacto que geramos nas pessoas e organizações"

O mercado laboral paraguaio atravessa uma transformação que se reflete tanto nas necessidades das empresas quanto nas expectativas de quem busca emprego. Neste cenário, a tercerização de processos e pessoal ganha protagonismo, enquanto os perfis vinculados a tecnologia e análise de dados adquirem maior relevância.

Tendências em Capital Humano

A tercerização de processos e pessoal apresenta o crescimento mais sustentado dentro dos serviços de Capital Humano. Paralelamente, tecnologia, análise de dados, áreas comerciais e liderança concentram parte da demanda de novos perfis no mercado laboral atual.

Perspectiva sobre o impacto

Marcos Laguardia destaca que o enfoque principal de sua gestão vai além dos processos operativos. Segundo sua perspectiva, o verdadeiro produto não são os processos em si mesmos, mas o impacto que se gera nas pessoas e organizações através dessas soluções.

Esta visão reflete uma tendência crescente no setor de Capital Humano, onde as organizações buscam não apenas otimizar suas operações, mas também criar valor tangível para seus colaboradores e para o desenvolvimento empresarial em geral.