Inteligência Artificial: Oportunidades e Desafios para o Emprego na América Latina

Transformação do mercado laboral na região

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (Cepal) estimam que entre 29% e 35% dos postos de trabalho estão em transformação na América Latina e no Caribe diante do avanço da inteligência artificial generativa e da automatização. Esta projeção afeta aproximadamente 22 milhões de empregos em atividades repetitivas e padronizadas, como tarefas administrativas e arquivos, que apresentam maior potencial de mudança tecnológica.

Adaptação e capacitação como prioridades

Os países da região devem adaptar o mercado laboral a essas novas realidades e impulsionar a capacitação em novas vocações tecnológicas. Especialistas indicam que é fundamental reorientar os processos formativos para competências que complementem o uso da inteligência artificial, permitindo que o julgamento e controle humano continuem sendo centrais nos processos laborais.

"Nessa reconversão do mundo do trabalho, os governos estamos chamados a nos adaptarmos rapidamente e que os processos formativos tenham a ver com esse tipo de novas realidades, porque o mercado vai se acomodando", destacou um representante de ministérios de trabalho da região.

A IA como aliada do trabalho humano

A inteligência artificial não necessariamente representa uma ameaça, mas pode ser um complemento valioso para as atividades laborais. Enfatiza-se a importância de refocar a formação para novas vocações que permitam incluir e complementar o julgamento humano com tecnologia, em lugar de substituí-lo.

Exemplos de aplicação positiva incluem otimização de inspeções laborais e melhoria de processos de seleção de pessoal, demonstrando que a tecnologia pode potencializar a eficiência em setores estratégicos.

Investimento e atuação coordenada

Os especialistas destacam que a velocidade do avanço tecnológico supera a capacidade de reação institucional, pelo que se requer atuação coordenada de governos. Assinala-se que o investimento global em IA na região não alcança 3,7%, o que representa um atraso importante que deve ser abordado com decisões sobre maior investimento e priorização de recursos.

"Isto já não é o futuro, e sim o presente", enfatizaram durante encontros regionais de ministérios de trabalho, sublinhando a urgência de tomar medidas imediatas.

Garantias de trabalho digno

Desde os ministérios do Trabalho deve-se garantir que qualquer transformação laboral mantenha padrões de segurança social, proteção de riscos laborais e controle sobre algoritmos. O objetivo é assegurar que a adoção de tecnologia fortaleça as condições laborais e amplie oportunidades de emprego de qualidade na região.