Essap celebra primeira turma de 21 jovens em serviços sanitários

A primeira turma do Programa MoPaDual na Empresa de Serviços Sanitários do Paraguay S.A. (Essap) conta com 21 jovens, dos quais 18 são homens e 3 mulheres, que concluíram com sucesso sua formação na especialidade de Operação de Redes e Conexões de Água Potável, desenvolvida entre janeiro de 2024 e janeiro de 2026.

"Não há melhor política social que o emprego e a educação. Porque sem educação é muito mais difícil alcançar nossos sonhos. Por isso, vamos continuar trabalhando para cuidar, fortalecer e potencializar o talento dos jovens paraguaios", expressou Mónica Recalde, titular do Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), durante o ato de entrega de certificados aos formandos, no último dia 17 de abril.

Formação integral com altos padrões técnicos

O programa incluiu uma carga horária de 3.600 horas, com 70% de formação prática dentro da empresa estatal, sob a tutoria de profissionais da instituição, e 30% de formação teórica a cargo do Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), dependente do Ministerio de Trabajo; garantindo uma preparação integral com altos padrões técnicos no setor de serviços sanitários.

O Programa MoPaDual (Modelo Paraguayo de Formación Profesional Dual) é uma iniciativa liderada pelo SNPP que combina formação teórica e prática intensiva mediante um processo em ambientes reais de trabalho. Assim, os 21 jovens acessaram práticas em plantas, capacitações especializadas e acompanhamento técnico permanente, fortalecendo competências em provisão de água potável, esgotamento sanitário e normativa vigente do setor.

Avaliação rigorosa e desenvolvimento de competências

A avaliação das aprendizagens foi realizada mediante um sistema rigoroso, com instâncias intermediárias e finais, assegurando a idoneidade técnica dos novos profissionais. Além das competências técnicas, os formandos desenvolveram habilidades-chave como responsabilidade, disciplina e compromisso, a partir de sua inserção precoce no ambiente laboral, contribuindo assim para o fortalecimento da eficiência operativa da Essap.

O programa foi desenvolvido de maneira conjunta entre a ESSAP e o Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, através do Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) e do Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), fortalecendo um esquema de capacitação alinhado às necessidades do setor.