Califórnia estudará reforma laboral para se antecipar à substituição de trabalhadores por IA

A ordem "instrui o estado a explorar políticas que incluam padrões de indenização por demissão, seguro-desemprego e apoio para a transição dos trabalhadores deslocados", indicou a Assessoria do governador em um comunicado.

Também exigem uma ampliação dos programas de formação laboral, em particular para trabalhadores como representantes de atendimento ao cliente, desenvolvedores de software ou pessoal de vendas, cujos postos se prevê que serão eliminados pela IA.

O Executivo mobiliza agências estatais, especialistas laborais, economistas, universidades e líderes da indústria "para desenvolver novas políticas, coletar dados e identificar sinais de alerta precoce sobre disrupção laboral, ao mesmo tempo em que garante que os trabalhadores participem dos benefícios gerados pela produtividade impulsionada pela IA", acrescentou o documento.

Newsom tem liderado iniciativas para proteger os trabalhadores da IA, posicionando o "estado dourado" na vanguarda da criação de leis em matéria de segurança digital, direitos autorais e proteção do emprego.

No setembro passado, o governador assinou um histórico pacote de leis projetado para proteger os direitos de imagem dos profissionais frente à IA.

As normativas exigem consentimento explícito e compensação econômica para replicar digitalmente as vozes ou traços dos trabalhadores da indústria do entretenimento.

A este robusto ecossistema normativo se soma o recente pacote de leis de segurança para a IA, projetado para obrigar os gigantes tecnológicos do Vale do Silício a realizar auditorias de risco antes de lançar modelos de código massivos.