Brasil avança rumo à redução de jornada laboral enquanto Paraguai mantém 48 horas semanais

Reforma laboral no Brasil

O Senado brasileiro aprovou uma proposta para reduzir a jornada laboral de 44 para 40 horas semanais sem redução de salários, garantindo ainda dois dias de descanso remunerado. A iniciativa busca substituir o sistema conhecido como 6x1, que estabelece seis dias de trabalho por um livre, com uma implementação de caráter gradual.

A medida ganha relevância no contexto do debate público sobre emprego, rendimentos e qualidade de vida dos trabalhadores, aspectos que mantêm importância no diálogo sobre políticas laborais.

Situação no Paraguai

O Paraguai mantém um limite geral de 48 horas semanais para a jornada ordinária diurna no setor privado. Desta forma, posiciona-se no grupo de países latino-americanos com maior quantidade de horas laborais permitidas por semana, junto com Argentina, Bolívia, Costa Rica, Nicarágua, Panamá e Peru.

Se a reforma brasileira se concretizar nos termos anunciados, a diferença entre ambos os países alcançaria as 8 horas semanais, o que em termos práticos equivaleria a uma jornada laboral a menos a cada semana de trabalho, embora a distribuição efetiva dependa dos horários e da organização estabelecida por cada empregador.

Tendências de redução na região

Vários países latino-americanos avançam rumo a jornadas laborais mais reduzidas. Equador e Venezuela já contam com um máximo geral de 40 horas semanais. Chile desenvolve uma redução progressiva que deve alcançar esse mesmo limite em 2028, enquanto o México prevê diminuir sua jornada de 48 para 40 horas mediante uma aplicação gradual entre 2027 e 2030.

Colômbia, por sua vez, completou a redução de seu máximo semanal para 42 horas. Neste contexto, Paraguai permanece entre as nações com jornadas mais extensas, enquanto outros países ajustam suas legislações para ampliar o descanso sem diminuir os salários.