A formação em ofícios técnicos enfrenta desafio pela falta de interesse juvenil

Demanda laboral sem oferta suficiente de profissionais

Profissionais em ofícios como alvenaria, pintura, encanamento, carpintaria, eletricidade e mestres de obra registram atualmente uma escassez notável no mercado laboral paraguaio. Apesar da alta demanda no setor da construção, existe pouca disponibilidade de mão de obra certificada.

Enrique López Arce, especialista em emprego, explicou que a escassez de profissionais de nível médio no país não tem relação com a oferta acadêmica disponível. Tanto entidades públicas quanto privadas oferecem cursos certificados para eletricistas, encanadores, técnicos em motores, carpinteiros e outros ofícios especializados.

Preferências vocacionais e percepções sobre o trabalho manual

Segundo López Arce, o verdadeiro desafio reside no fato de que os jovens não aspiram a se formar em profissões de nível médio devido à percepção de que estas não são profissões atrativas. A natureza manual do trabalho, combinada com as aspirações de exercer profissões universitárias em ambientes de escritório, gera um desincentivo para os candidatos potenciais.

O especialista apontou que no país se aplicam principalmente testes vocacionais, mas não se utilizam avaliações laborais que mostrem aos jovens o amplo leque de oportunidades disponível no setor de profissões de nível médio. Essas formações permitiriam aos estudantes trabalhar enquanto cursam carreiras universitárias posteriores.

Vantagens da formação técnica

López Arce destacou que as carreiras técnicas apresentam significativas vantagens com relação às universitárias de longa duração. Enquanto uma carreira universitária requer entre 5 e 6 anos de estudo, as carreiras técnicas se completam em um ou dois anos, com uma taxa de evasão consideravelmente menor.

O abandono de cursos de nível médio é 80% menor e a inserção laboral é 62% maior, segundo o especialista em emprego.

Além disso, os salários no setor de profissões de nível médio superam significativamente o salário mínimo legal vigente, justamente pela escassez de profissionais capacitados. De fato, os melhores salários disponíveis em muitos setores encontram-se entre os profissionais de nível médio, acima dos salários do setor administrativo.

Influência de preconceitos sociais

López Arce identificou que os preconceitos sobre os trabalhos manuais constituem um fator determinante na escassez de profissionais de nível médio. Esses prejuízos frequentemente são reforçados pelas famílias, que preferem que seus filhos cursem carreiras universitárias para se desempenhar em empresas e escritórios, afastados do trabalho manual.

O especialista exemplificou como esses preconceitos afetam as decisões vocacionais: a percepção de que os encanadores trabalham com água suja, os eletricistas com cabos sem proteção e os mecânicos se sujam com graxa geram barreiras aspiracionais que desestimulam os jovens a escolher essas profissões, independentemente de seus benefícios econômicos e oportunidades laborais reais.