Ministério do Trabalho intensifica verificações laborais e impulsiona a incorporação de trabalhadores ao IPS

Intensificação de controles laborais

O Ministério do Trabalho, Emprego e Segurança Social (Mtess) intensificou as verificações laborais em empresas, particularmente aquelas vinculadas a contratos com instituições públicas e gobernações. As inspeções surgiram após identificar diferenças significativas entre a quantidade de trabalhadores declarados e aqueles efetivamente registrados ante o Instituto de Previsão Social (IPS).

Durante uma entrevista, o vice-ministro de Trabalho explicou que se detectou uma lacuna considerável entre os trabalhadores que deveriam estar incorporados ao IPS e aqueles que efetivamente o estavam. A partir dessa constatação, iniciou-se um processo de notificações às empresas para regularizar suas situações.

Resultados das inspeções

Durante 2025, o ministério realizou controles em praticamente todos os departamentos do país, à exceção de Alto Paraguai e Boquerón. As verificações lograram elevar o número de cotizantes a 22.680 trabalhadores até novembro, em sua maioria sob a modalidade de emprego a tempo parcial, uma figura legal que permite jornadas por horas com cobertura de segurança social.

Segundo o último relatório do IPS, a quantidade de trabalhadores incorporados ascende atualmente a 22.900, superando inclusive os registros alcançados no ano anterior. As inspeções foram reativadas desde fevereiro e já contemplaram Assunção, Central, Presidente Hayes, Paraguarí, Guairá e Itapúa, com planos de estender a operação ao resto do país.

Identificação de irregularidades em jornadas laborais

Embora as inspeções recentes não tenham detectado trabalhadores sem filiação ao IPS nos departamentos visitados, o Ministério identificou irregularidades recorrentes relacionadas com as jornadas laborais. De acordo com as verificações, alguns contratos estabelecem cargas horárias de quatro a seis horas diárias, mas os trabalhadores entrevistados afirmam cumprir uma ou duas horas adicionais não contempladas formalmente.

As inconsistências são contrastadas mediante entrevistas e controles de assiduidade. Uma vez finalizada a verificação em cada departamento, o Ministério emite notificações para que as empresas corrijam as irregularidades detectadas.

Novo enfoque de fiscalização

A administração atual modificou o enfoque de fiscalização, priorizando a subsanação de incumprimentos antes de aplicar sanções econômicas. Sob este novo esquema, as empresas recebem prazos de entre 10 e 15 dias, dependendo da gravidade do caso, para corrigir as observações identificadas.

Apenas em caso de incumprimento transcorrido o prazo inicia-se o processo sumarial e a eventual aplicação de multas, permitindo assim que as empresas regularizem voluntariamente suas situações laborais.